¿ESTUDIÓ EN UNA ESCUELA MILITAR O DE POLICÍA? 🚨
Actualizado: 11 ago
¡SU TIEMPO DE FORMACIÓN PODRÍA SER RELEVANTE PARA SU HISTORIA PENSIONAL!
¿Le reconocieron todo el tiempo que estuvo vinculado a las Fuerzas Militares o a la Policía Nacional?
Si usted perteneció a una escuela de formación militar o policial, posteriormente se retiró del servicio y actualmente cotiza o ha cotizado en Colpensiones, Porvenir, Protección, Colfondos, Skandia u otro fondo de pensiones, es posible que exista un tiempo de su trayectoria que deba ser revisado, acreditado o certificado para determinar su eventual incidencia pensional.
⚠️ NO DEJE PASAR EL TIEMPO.
Una historia laboral incompleta puede afectar el número de semanas reconocidas y, dependiendo de cada caso, la posibilidad de acceder o mejorar determinadas prestaciones del Sistema General de Pensiones.
📲 ESTUDIAMOS SU CASO EN TODA COLOMBIA
Atención 100% virtual y remota.
📞 WhatsApp: (301) 2917256- (316) 284 9211
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⚖️ ABOGADOS ESPECIALIZADOS EN REVISIÓN DE TIEMPOS PENSIONALES MILITARES Y POLICIALES
Nuestro servicio está dirigido a personas que tuvieron una vinculación con las Fuerzas Militares o la Policía Nacional y posteriormente continuaron su trayectoria laboral dentro del Sistema General de Pensiones.
Realizamos un estudio jurídico y documental para determinar:
✅ Qué tiempo aparece registrado en su historia laboral.
✅ Qué tiempo no aparece registrado.
✅ Qué períodos pueden ser susceptibles de acreditación.
✅ Qué entidad debe expedir o gestionar la certificación correspondiente.
✅ Si existe fundamento jurídico para solicitar el reconocimiento del tiempo.
✅ Si procede solicitar una certificación mediante el sistema CETIL.
✅ Qué incidencia podría tener ese tiempo frente a su situación pensional.
✅ Qué actuaciones administrativas pueden adelantarse ante las entidades correspondientes.
🎖️ ¿QUIÉNES PUEDEN CONSULTARNOS?
Nuestro servicio está especialmente dirigido a personas que hayan tenido trayectoria en:
🪖FUERZAS MILITARES
Ejército Nacional.
Armada Nacional.
Fuerza Aeroespacial Colombiana.
Escuelas de formación militar.
Soldados profesionales.
Suboficiales.
Oficiales.
👮 POLICÍA NACIONAL
Escuelas de formación policial.
Nivel Ejecutivo.
Suboficiales, según corresponda al régimen aplicable.
Oficiales.
Personal retirado que posteriormente haya cotizado al Sistema General de Pensiones.
👤 TAMBIÉN ESTUDIAMOS CASOS DE PERSONAS QUE:
✔️ Se retiraron de la Fuerza antes de consolidar una asignación de retiro.
✔️ Posteriormente comenzaron a cotizar en Colpensiones.
✔️ Se trasladaron a un fondo privado.
✔️ Tienen semanas aparentemente faltantes.
✔️ No encuentran determinado período en su historia laboral.
✔️ Obtuvieron respuestas negativas de una entidad.
✔️ Necesitan determinar qué entidad debe certificar un período de servicio o vinculación.
✔️ Quieren revisar su historia pensional antes de solicitar una pensión.
📌 ¿QUÉ ES EL CETIL?
El CETIL —Certificación Electrónica de Tiempos Laborados— es el mecanismo utilizado para la expedición electrónica de certificaciones de tiempos laborados y salarios que deben ser aportadas a las entidades encargadas del reconocimiento de prestaciones pensionales.
El Ministerio de Hacienda explica que el sistema permite la certificación de información relacionada con tiempos laborados o cotizados y que esta información puede ser utilizada en trámites pensionales.
Por eso, cuando existen períodos de vinculación o servicio que pueden tener relevancia para una historia pensional, resulta fundamental determinar:
¿Qué tiempo existe?
¿Quién debe certificarlo?
¿Cómo debe acreditarse?
¿Dónde debe incorporarse?
¿Qué efecto puede producir en la historia pensional?
🚨 ¿TIENE TIEMPO MILITAR O POLICIAL QUE NO APARECE EN SU HISTORIA PENSIONAL?
NO LO DÉ POR PERDIDO.
Antes de aceptar que un período simplemente “no cuenta”, es recomendable realizar un estudio jurídico y documental individualizado.
La legislación colombiana contempla reglas específicas sobre el cómputo de determinados períodos de servicio militar para efectos pensionales. Por ejemplo, el artículo 45 de la Ley 1861 de 2017 establece reglas sobre el cómputo del tiempo de servicio militar obligatorio para determinados efectos pensionales.
Pero atención: no todos los períodos de formación militar o policial tienen automáticamente el mismo tratamiento jurídico.
Por eso nuestro trabajo comienza precisamente por determinar qué ocurrió durante ese período y bajo qué régimen jurídico estuvo vinculado.
🔎 ¿QUÉ HACEMOS POR USTED?
1️⃣ ESTUDIAMOS SU HISTORIA PENSIONAL
Revisamos la información disponible en su fondo de pensiones y los documentos relacionados con su trayectoria militar o policial.
2️⃣ IDENTIFICAMOS PERÍODOS
Buscamos períodos que puedan encontrarse omitidos, incompletos, inconsistentes o pendientes de certificación.
3️⃣ ANALIZAMOS EL RÉGIMEN APLICABLE
Determinamos jurídicamente qué normas pueden resultar aplicables a su situación particular.
4️⃣ IDENTIFICAMOS LA ENTIDAD COMPETENTE
Establecemos ante qué entidad debe solicitarse la certificación, corrección, reconocimiento o incorporación del período.
5️⃣ ELABORAMOS LA RECLAMACIÓN
Cuando exista fundamento jurídico, adelantamos las actuaciones administrativas correspondientes.
6️⃣ HACEMOS SEGUIMIENTO
Realizamos seguimiento al trámite hasta obtener una respuesta de la entidad competente.
7️⃣ REVISAMOS EL RESULTADO
Una vez obtenida la certificación o respuesta correspondiente, analizamos su incidencia frente a la historia laboral y pensional.
💰 ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE REVISAR SUS SEMANAS?
Porque una diferencia en la historia laboral puede tener consecuencias dependiendo de su situación particular.
Una revisión adecuada puede permitir determinar si existe incidencia sobre:
👴 PENSIÓN DE VEJEZ
Determine si existen períodos que deban ser considerados dentro del análisis de su historia laboral y requisitos pensionales.
♿ PENSIÓN DE INVALIDEZ
La historia de cotizaciones puede resultar relevante para verificar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
👨👩👧👦 PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES
En determinados casos, la historia laboral del afiliado fallecido resulta fundamental para analizar el derecho de sus beneficiarios.
👥 PENSIÓN FAMILIAR
El historial de semanas de los integrantes de la pareja puede ser relevante para el estudio de esta prestación, cuando se cumplan los requisitos legales.
💵 INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA O DEVOLUCIÓN DE SALDOS
Cuando no sea posible acceder a una pensión, el historial laboral puede ser determinante para establecer qué prestación económica corresponde, según el régimen aplicable.
No significa que la acreditación de un período garantice automáticamente una pensión.
Significa que vale la pena determinar jurídicamente si ese período debe formar parte de su historia pensional.
🚨 ¿LE NEGARON EL RECONOCIMIENTO DEL TIEMPO?
NO SE CONFORME CON UN “NO”.
Si una entidad le respondió que el tiempo:
❌ No aparece.
❌ No se puede certificar.
❌ No es computable.
❌ No corresponde.
❌ No genera semanas.
❌ No puede incorporarse.
❌ No procede mediante CETIL.
SOLICITE UNA REVISIÓN JURÍDICA DE SU CASO por solo $50.000.
Una respuesta administrativa no necesariamente significa que el análisis haya terminado.
Nuestro trabajo consiste en estudiar los documentos, la fecha de vinculación, la naturaleza del servicio, el régimen aplicable y las normas correspondientes antes de determinar qué actuación puede adelantarse.
ATENCIÓN EN TODA COLOMBIA
¡NO IMPORTA EN QUÉ CIUDAD VIVA!
Atendemos casos de manera remota y virtual en todo el territorio colombiano.
📍 Bogotá📍 Medellín📍 Cali📍 Barranquilla📍 Cartagena📍 Bucaramanga📍 Santa Marta📍 Valledupar📍 Pereira📍 Manizales📍 Armenia📍 Cúcuta📍 Ibagué📍 Villavicencio📍 Montería📍 Sincelejo📍 Pasto📍 Neiva📍 Tunja📍 Popayán📍 Riohacha📍 Apartadó📍 Soledad📍 Puerto Colombia📍 Y EN CUALQUIER MUNICIPIO DE COLOMBIA.
🌎 ATENCIÓN 100% REMOTA
No necesita viajar a Barranquilla.
Gracias a los avances tecnológicos estudiar inicialmente su documentación mediante:
📱 WhatsApp☎️ Llamada telefónica💻 Zoom💻 Microsoft Teams📧 Correo electrónico
📂 ¿QUÉ DOCUMENTOS NECESITAMOS?
Para realizar el estudio inicial, prepare:
DOCUMENTO 1
📄 Cédula de ciudadanía por ambas caras.
DOCUMENTO 2
🎖️ Certificado de estudios, formación, servicio o vinculación militar/policial que tenga disponible.
DOCUMENTO 3
🏫 Nombre de la escuela de formación.
DOCUMENTO 4
📍 Ciudad, municipio y departamento donde realizó sus estudios o estuvo vinculado.
DOCUMENTO 5
📅 Fechas aproximadas de ingreso y retiro.
DOCUMENTO 6
📑 Certificación o documento que indique el período de formación o servicio, si lo tiene.
DOCUMENTO 7
📊 Historia laboral o semanas cotizadas actualizadas de:
Colpensiones.
Porvenir.
Protección.
Colfondos.
Skandia.
Otro fondo de pensiones.
DOCUMENTO 8
📨 Copias de solicitudes, respuestas o negativas recibidas de las entidades, si existen.
¿No tiene todos los documentos?
No necesariamente significa que su caso no pueda estudiarse.
Contáctenos y le indicaremos qué información puede ser útil para iniciar la revisión.
⚡ ¿CÓMO FUNCIONA EL SERVICIO?
PASO 1 — CONTACTO
📲 Escríbanos al WhatsApp:
(301) 2917256 ó al (316) 284 9211
PASO 2 — ENVÍO DE DOCUMENTOS
Envíe digitalmente los documentos disponibles.
PASO 3 — ESTUDIO DEL CASO
Analizamos su trayectoria militar o policial y su historia pensional.
PASO 4 — DEFINICIÓN DE LA ESTRATEGIA
Si existe fundamento jurídico, determinamos la actuación que puede adelantarse.
PASO 5 — TRÁMITE
Gestionamos la actuación administrativa correspondiente, de acuerdo con el alcance contratado.
PASO 6 — SEGUIMIENTO
Realizamos seguimiento al trámite.
PASO 7 — RESULTADO
Le informamos la respuesta obtenida y, cuando corresponda, la forma de continuar el proceso.
🛡️ 7 RAZONES PARA ELEGIR NUESTRO SERVICIO
1. 🗺️COBERTURA NACIONAL
Atendemos clientes en cualquier ciudad o municipio de Colombia.
2. 💻 SERVICIO VIRTUAL
Evite desplazamientos y gastos innecesarios. De esta manera no existe rincón de Colombia ni ciudadano excluido de este servicio. Aplica también para nacionales radicados en países extranjeros
3. ⚖️ ANÁLISIS JURÍDICO INDIVIDUAL
No tratamos todos los casos como si fueran iguales.
4. 📑 REVISIÓN DOCUMENTAL
Analizamos la información disponible antes de definir la actuación.
5. 📲 COMUNICACIÓN PERMANENTE
Mantenemos comunicación con el cliente durante el desarrollo del trámite contratado.
6. 📝 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
El servicio profesional se formaliza mediante contrato. No improvisamos de palabra, todo queda por escrito para garantizar la eficacia del servicio.
7. 🎖️ EXPERIENCIA EN DERECHO PENSIONAL Y DERECHOS
El servicio es dirigido y coordinado por Víctor Manuel Ríos Mercado, abogado litigante con más de 20 años de experiencia profesional y experiencia en defensa de derechos humanos y asuntos laborales y pensionales. Consúltenos en los motores de búsqueda, la I.A, o pregúntele a Siri o Alexa por nosotros.
🔥 ¿CUÁNDO DEBERÍA CONSULTARNOS?
NO ESPERE A ESTAR CERCA DE LA EDAD DE PENSIÓN.
La revisión de la historia laboral puede hacerse con anticipación.
Es especialmente recomendable consultar cuando:
🚨 Tiene períodos que no aparecen en su historia laboral.
🚨 Estuvo en una escuela de formación militar o policial y desconoce cómo fue registrado ese tiempo.
🚨 Posteriormente cotizó en Colpensiones.
🚨 Posteriormente cotizó en un fondo privado.
🚨 Se trasladó entre regímenes pensionales.
🚨 Tiene dudas sobre sus semanas.
🚨 Una entidad le negó una certificación.
🚨 Considera que su historia laboral está incompleta.
🚨 Está próximo a solicitar una pensión.
🚨 Necesita determinar qué períodos pueden ser reconocidos.
📢 ¡NO DEJE SU HISTORIA PENSIONAL PARA EL ÚLTIMO MOMENTO!
CADA PERÍODO DEBE SER ANALIZADO.
No permita que un período potencialmente relevante quede sin revisar simplemente porque actualmente no aparece en su historia laboral.
PRIMERO SE ESTUDIA.LUEGO SE DETERMINA SI JURÍDICAMENTE PROCEDE SU RECONOCIMIENTO O CERTIFICACIÓN.
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PODEMOS REVISAR SU CASO.
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⚖️ IMPORTANTE
Este servicio corresponde a un análisis y gestión jurídica individualizada. La posibilidad de obtener una certificación, incorporar un período, reconocer semanas o generar una determinada prestación pensional depende de las circunstancias particulares de cada persona, de los documentos disponibles, del régimen pensional aplicable y de la decisión de las entidades competentes.
El CETIL es un mecanismo oficial de certificación; la información certificada es utilizada por las entidades reconocedoras de pensiones conforme a las reglas aplicables.
Quien obtenga el CETIL con nosotros debe presentar el documento a su Fondo de Pensiones, para el reconocimiento de su tiempo para obtener pensión, reliquidación o la devolución de salados o indemnización.
Atención inmediata • Sin turnos • Honorarios accesibles
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