🛡️ Asesoría Profesional para DESCARGOS LABORALES

lawyersforeveryone
13 feb
3 Min. de lectura

Prepárate, responde con inteligencia y cierra con broche de oro

¿Te citaron a descargos laborales y no sabes qué decir?¿Sientes que la empresa ya tiene decidido sancionarte o despedirte?

📌 No improvises. Una sola frase mal dicha puede convertirse en prueba en tu contra.

✅ Te ayudamos a responder correctamente, defenderte y minimizar sanciones o despido.

⚖️ ¿Qué es una audiencia de descargos?

Es un procedimiento disciplinario donde el empleador escucha tu versión antes de imponer una sanción o incluso un despido.

📌 Lo que digas en descargos puede determinar tu futuro laboral.

🚨 ¿Por qué NO deberías ir sin preparación?

Muchos trabajadores cometen errores como:

❌ aceptar culpa sin pruebas❌ hablar de más❌ contradecirse por nervios❌ firmar actas sin observaciones❌ no pedir copia ni evidencias❌ no cerrar con argumentos sólidos

📌 Nosotros evitamos que caigas en esas trampas.

💼 Nuestro servicio de asesoría para descargos incluye:

✅ 1. Preparación previa completa

Analizamos tu caso y te explicamos:

✔️ qué debes decir✔️ qué NO debes decir✔️ cómo responder sin autoincriminarte✔️ cómo pedir pruebas y dejar constancias✔️ cómo hablar de forma firme y respetuosa

✅ 2. Guía de respuestas exactas para la audiencia

Te entregamos frases listas según el tipo de acusación:

📌 llegadas tarde📌 abandono de puesto📌 bajo rendimiento📌 insubordinación📌 pérdida de dinero o elementos📌 maltrato o conflicto laboral📌 supuesta negligencia o incumplimiento

✅ 3. Estrategia para cerrar con “broche de oro”

Te damos la frase final más poderosa para:

✔️ minimizar sanción✔️ evitar despido injusto✔️ solicitar archivo del proceso✔️ exigir respeto al debido proceso✔️ dejar constancia legal en el acta

✅ 4. Revisión de citación y actas

Te ayudamos a revisar:

📌 carta de citación📌 reglamento interno📌 actas de descargos📌 documentos que quieren que firmes

🎯 ¿Qué logramos con esta asesoría?

Nuestro objetivo es que el trabajador:

✅ se defienda con seguridad✅ no se contradiga✅ no se incrimine✅ pida pruebas y soporte✅ deje constancias clave✅ reduzca al máximo el riesgo de sanción o despido

👤 ¿Para quién es este servicio?

✔️ trabajadores del sector público o privado✔️ empleados en empresas, comercio o industria✔️ contratistas con llamados disciplinarios✔️ personal administrativo, operativo o directivo✔️ trabajadores con proceso por “justa causa”

🔥 Beneficios inmediatos

📌 Asesoría rápida y directa📌 Respuestas estratégicas y efectivas📌 Frases legales claras y contundentes📌 Preparación psicológica para no caer en presión📌 Mayor probabilidad de evitar sanción grave